Det lyder indviklet, men det er reelt lige til. Vi skal v\u00e6re bedre til at f\u00e5 tingene til at h\u00e6nge sammen.<\/p>\n\n\n\n
Man h\u00f8rer ofte begreber som “borgeren i centrum”. Det lyder super godt p\u00e5 papiret, men derude i virkeligheden hvor de fleste af os befinder os, og har gjort det som erhvervsaktive i over 30 \u00e5r, der ender det i skemaer og kontrol. Hvorfor? Mit bud er fordi vi har glemt at give ansvar til dygtige medarbejdere og have tillid til at de passer deres arbejde. Vi er g\u00e5et fra tillid til kontrol. Hvorfor? Fordi det s\u00e5 er lettere at placere et ansvar, den dag der er noget der g\u00e5r galt.<\/p>\n\n\n\n
Kan vi s\u00e5 altid undg\u00e5 at noget g\u00e5r galt? Nej det kan vi ikke, men vi kan dr\u00e6be alt der indeholder begejstring, initiativ og livsgl\u00e6de. Vi kan dokumentere, men vi samskaber ikke. Det g\u00f8r vi n\u00e5r vi viser tillid og giver ansvaret videre og vigtigst af alt, tilgiver n\u00e5r noget g\u00e5r galt.<\/p>\n\n\n\n
Sund fornuft og \u00e6rlig omtanke, skal tilbage p\u00e5 1. pladsen. Ledere skal lede og have et ledelses rum. Det hedder ledelses ret og pligt. Det er s\u00e5 simpelt. Ledere har retten til at lede og de har pligten til at g\u00f8re det. Hvis noget s\u00e5 g\u00e5r galt, og det vil det g\u00f8re, s\u00e5 l\u00e6rer man af situationen, retter op, og k\u00f8rer p\u00e5 igen.<\/p>\n\n\n\n
Men vi har igennem mange \u00e5r skabt nogle andre rammer. Vi har skabt et kontrolsamfund, hvor vi m\u00e5ler og vejer, d\u00f8mmer og irettes\u00e6tter. Og har det s\u00e5 v\u00e6ret en fordel, m\u00e5ske i nogle sammenh\u00e6nge, men i andre, bestemt ikke set med mine \u00f8jne.<\/p>\n\n\n\n
Det vi selv har skabt kan vi skabe om igen. Som jeg ser det er det tid til politisk samskabelse, hvor vi skaber rum for at nedbryde de traditionelle s\u00f8jler og sikrer, at den viden der findes i s\u00f8jlerne s\u00e6ttes i spil, p\u00e5 tv\u00e6rs. Det hvor det giver mening og der hvor det netop er samskabelsen, der giver det bedste resultat.<\/p>\n\n\n\n
Hvem har s\u00e5 ansvaret hvis det g\u00e5r galt? S\u00e5 er det jo blevet en gr\u00e5zone hvem der har ansvaret? Ja \u2013 men jeg tager gerne det ansvar, og t\u00e6nk nu hvis det g\u00e5r godt og vi giver borgerne et lettere og bedre liv med mere indhold. T\u00e6nk nu hvis vi giver medarbejderne bedre arbejdsforhold og derved kan tiltr\u00e6kke yderligere kvalificerede medarbejdere, der gerne vil kunne pr\u00e6ge deres hverdag. T\u00e6nk nu hvis vi skaber en succes.<\/p>\n\n\n\n
Ingen g\u00e5r p\u00e5 arbejde for at tingene skal g\u00e5 galt. Med den grundforuds\u00e6tning er det tid til at g\u00e5 nye veje. Og ikke kun skrive at vi s\u00e6tter borgeren i centrum, men reelt g\u00f8r det i virkeligheden og i hverdagen, hver eneste dag.<\/p>\n\n\n\n
Jeg vil med stor gl\u00e6de bringe disse tanker ind i det strategiske arbejde i Lolland Kommune og bede direktionen om at komme med deres bud p\u00e5 hvordan det kan g\u00f8res i praksis. Vi har i 2020 gjort forsigtige fors\u00f8g i Sundhed p\u00e5 Tv\u00e6rs. Et initiativ der er besluttet af byr\u00e5det dog uden videre ressourcer tilr\u00e5dighed. Nu er det tid til at ville det i virkeligheden og sikre at de n\u00f8dvendige ressourcer er tilr\u00e5dighed b\u00e5de medarbejder ressourcer og klingende m\u00f8nt. Jeg vil ikke et \u00f8jeblik v\u00e6re bange for at tage det ansvar og st\u00e5 p\u00e5 m\u00e5l for beslutningen. Men det tager tid at vende en supertanker. Og resultaterne kommer ikke fra den ene dag til den anden. Tanken om at g\u00e5 fra reparation til forebyggelse er vejen frem. Det kr\u00e6ver \u00f8konomi og hvis man ikke har den, kr\u00e6ver det prioriteringer. I en overgangsperiode vil det g\u00f8re ondt, men s\u00e5dan er livet nogen gange, og hvis det er det der skal til for at bryde et m\u00f8nster, m\u00e5 vi finde en vej at g\u00e5 den i f\u00e6llesskab. <\/p>\n\n\n\n
Dialogen skal tages med medarbejderne i kommunen p\u00e5 alle niveauer. Deres faglige dygtighed og indsigt vil sikre at vi scorer det ene m\u00e5l efter det andet, n\u00e5r f\u00f8rst vi har sat en ny kurs.<\/p>\n\n\n\n
Og de mange eksterne evalueringsrapporter, der m\u00e5ler p\u00e5 “h\u00e5ndplukkede historier”, dem kan vi i min verden l\u00e6se en anden dag. <\/p>\n\n\n\n
Livet leves af levende mennesker.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Det lyder indviklet, men det er reelt lige til. Vi skal v\u00e6re bedre til at f\u00e5 tingene til at h\u00e6nge sammen. Man h\u00f8rer ofte begreber som “borgeren i centrum”. Det lyder super godt p\u00e5 papiret, men derude i virkeligheden hvor de fleste af os befinder os, og har gjort det som erhvervsaktive i over 30…Continue reading Tines Tanker om politisk samskabelse.<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":177,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38,37],"tags":[16,19,47,27],"class_list":["post-254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aeldre-og-sundhed","category-folkesundhed","tag-borgerdemokrati","tag-foreningslivet","tag-samarbejde-paa-tvaers","tag-samskabelse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":309,"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254\/revisions\/309"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/177"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tinevintherclausen.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}